As pessoas estão retornando ao local de trabalho em toda a América e no mundo. No entanto, a ameaça da atual pandemia não desapareceu. A morte recente de um homem vacinado saudável mostra a necessidade de precauções contínuas.
O que você pode fazer como empregador para manter sua equipe segura? Aqui estão cinco dicas para tornar seu local de trabalho um local limpo e seguro durante o COVID-19.
1. Melhore a qualidade do ar interior
De acordo com a Agência de Proteção Ambiental (EPA), até 30% de todos os edifícios geram reclamações excessivas sobre a qualidade do ar interno. O problema vai muito além do cheiro de salmão reaquecido que emanava da sala de descanso. Vale a pena ter alguém inspecionando seu sistema HVAC pelo menos uma vez por ano e resolver quaisquer problemas.
Uma medida que você deve tomar antes de retornar ao escritório é trocar os filtros de ar. Mudar para filtros com a classificação de valor mínimo de relatório de eficiência (MERV) mais alta remove o número máximo de vírus de sua atmosfera interna. Os germes muitas vezes pegam carona em partículas maiores e removê-los dos dutos ajuda a prevenir doenças.
Além disso, ajuda a melhorar a ventilação sempre que possível. Abra as janelas e use ventiladores de teto para melhorar o fluxo de ar.
2. Aumente as estações de higiene e suprimentos
Lavar as mãos é uma das formas mais eficazes de prevenir a propagação de doenças infecciosas. Custa relativamente pouco afixar avisos de advertência em banheiros. Fazer isso pode ser o aviso de que alguém não precisa correr de volta para sua estação sem praticar a higiene adequada.
Nem sempre você pode chegar a uma pia depois de tocar em algo desagradável. Instale estações de desinfetante para as mãos em todo o local de trabalho para incentivar os membros da sua equipe a limpar as patas com mais frequência. Aqui, os sinais também são úteis. Isso ajuda a lembrar às pessoas que você deve esfregar as mãos até ficarem secas e usar produto suficiente para cobrir todas as superfícies.
3. Incentive o mascaramento interno
Ao criar suas estações de saneamento, você pode querer incluir uma caixa ou duas de máscaras descartáveis. Eles custam relativamente pouco – a quantia que você recupera na prevenção de doenças infecciosas pode mais do que pagar por sua compra em um curto período de tempo.
Lembre-se de que COVID-19 não é o único germe com o qual você deve estar atento durante a temporada de resfriados e gripes. Embora seja uma prática incomum no oeste, muitos países asiáticos encorajam o uso de máscaras para prevenir a propagação de doenças. Você obterá looks engraçados nas ruas de Hong Kong se se aventurar ao ar livre com um espirro ou tosse descoberto.
O quase desaparecimento da gripe durante o COVID-19 dá crédito ao argumento de que o mascaramento impede a propagação de germes. Embora a maioria das localidades tenha removido os decretos do governo sobre o uso de máscaras, você pode considerar exigi-los para o escritório se quiser reduzir o número de dias de licença médica que sua equipe leva.
4. Crie estações de trabalho externas
A maioria dos cientistas concorda que as atividades ao ar livre são mais seguras quando se trata de prevenir a propagação de doenças infecciosas. Os germes têm espaço ilimitado para se espalhar e se dissipar, tornando menos provável que um deles vá parar em seus pulmões e se estabelecer.
Além disso, a exposição a plantas e ar fresco pode melhorar a função imunológica de seus funcionários. Pesquisas com banhistas da floresta mostram aumento da atividade em células natural killer após uma viagem noturna na floresta. Considere a criação de estações de trabalho ao ar livre ou, pelo menos, adicionar assentos ao ar livre para os funcionários almoçarem.
5. Considere as verificações de temperatura
Você pode comprar um termômetro tipo pistola não invasiva por cerca de US $ 20 em muitas lojas de departamentos. Você deve investir em um e matar sua equipe antes que eles entrem no prédio?
Isso pode prevenir algumas doenças, mas não todas. Por exemplo, cerca de 40% dos pacientes com COVID-19 apresentam-se assintomáticos – o que significa que eles não têm a febre estereotipada, perda do olfato e dores de cabeça típicas de muitos.
Portanto, adicionar rastreios de temperatura pode impedir que algumas, mas não todas, as pessoas infectadas entrem no edifício. Se você sabe que tem membros da equipe clinicamente vulneráveis, pode considerar esta etapa – mas saiba que não é à prova de falhas.
6. Melhorar as práticas de licença para funcionários doentes
No entanto, você deseja evitar o seguinte cenário: um membro da equipe reportando-se ao trabalho enquanto está sintomático, porque o aluguel ficará sem dinheiro se ficar doente. Essas práticas prejudicam seus outros funcionários e clientes. Infelizmente, muitas vezes são os trabalhadores que têm mais contato com o público que podem tirar um dia de folga pelo menos.
Portanto, considere expandir suas políticas de PTO. Os Estados Unidos são os únicos entre as nações industrializadas por não exigir licenças remuneradas por doença e família como uma questão de lei. Esse fato não significa que as regras atuais sejam corretas, adequadas ou justas, principalmente para prevenir a propagação de doenças. Custa muito mais substituir um membro valioso da equipe do que ficar alguns dias fora do escritório para minimizar o risco de contágio.
Torne o seu local de trabalho um local limpo e seguro durante o COVID-19
À medida que as pessoas voltam ao trabalho, os empregadores têm grande responsabilidade em manter seus funcionários protegidos contra doenças. Faça do seu local de trabalho um local limpo e seguro durante o COVID-19 com estas dicas.
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